根据《普通高等公司员工管理规定》和《beats365转专业管理办法》的有关要求，本着公开、公平、公正的原则，结合公司各专业的团队力量、招生计划、教学条件、员工就业前景等实际情况，特制定2025年beats365本科生专业转入和转出实施办法。

一、转专业工作领导小组

组    长：宋海香 吕有军

副组长：王艳飞 李国云

成    员：朱登雷 裴凤娟 徐世帅 白小静 李学忠 林嘉翔 常祥霖 龙俊飞 丁  浩

二、转专业对象

公司2025级普通全日制本科员工和符合条件的其他年级员工。

三、转专业条件和数量

（一）有下列情况之一的，可以申请转专业：

1.员工确有兴趣或专长，转专业能更好完成学业或更能发挥其兴趣或专长的；

2.员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经公司指定医院检查，证明其不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的；

3.经公司认可，员工确有某种特殊困难，不转专业无法继续学习的；

4.休学创业后复学的员工，因自身情况需要转专业的，同等条件下优先；

5.应征入伍保留入学资格或在校生应征入伍保留学籍，正常退役后报到入学或复学的员工，因自身情况需要转专业的，同等条件下优先；

6.由于无法开班或员工休学后复学时公司已经没有原专业的（含通过普通专升本考试升入本科的员工），根据公司情况及员工需求商议进行专业调整；

7.集团根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的，允许转到其他相关专业就读。

（二）有下列情况之一的，不得申请转专业：

1.未取得学籍的；

2.未通过新生入学资格复查的；

3.跨学历层次的；

4.由下一批次录取专业转入上一批次录取专业的；

5.艺术类专业与普通类专业互转的；

6.通过普通专升本考试升入本科的；

7.专科二年级及以上、本科三年级及以上的（复学时原专业取消、飞行技术专业因停飞无法在原专业完成学业等情况除外）；

8.在校期间受到警告（含警告）以上处分未解除的；

9.其他无正当理由或不符合相关规定的。

（三）各个专业可接收员工数量

  beats365各个专业可接收员工专业、名额计划见下表。

四、各项工作时间节点

1.公布计划。2025年12月22日，公司将各专业接收转专业员工的最多容纳数量公布在公司网站。

2.个人转出申请。2025年12月23日至2025年12月25日17：30前，员工下载《beats365员工转专业审批表》（见附件），填写后交至A14-215辅导员办公室常老师处。

3.转出审批。汇总转专业员工名单，签订转专业承诺书，由员工签字。2025年12月26日，报公司党政联席会审批。

4.转出公示。将同意转出员工名单在公司官网公示3个工作日，无异议的将在2026年1月9日前交拟转入公司。

5.转入审核与公示。对于各专业申请转入员工，若各专业申请人数未超过该接收计划，采取面试考核；若申请人数超过接收计划，将采取笔试和面试考核环节。考核后将转入员工名单在公司官网公示3个工作日，无异议的2026年3月12日前将材料交由人才招聘处和员工处共同审核。

6.手续办理。公司审核通过的，在员工工作处公示5个工作日，无异议的将出具并办理转专业手续，由员工处发放转专业通知单，统一办理学籍异动手续。

五、监督

1.本科生转出转入各环节工作按照公司要求予以公示，接受监督。

2.转入和转出专业环节中，申请人应诚实守信，提供的材料须真实有效。若申请人提供的各项证明材料虚假，取消其转入转出资格，并提请上级处理。

六、其他未尽事宜由公司转专业工作领导小组负责解释。

beats365

2025年12月22日